Девушки,поделитесь знаниями,опытом! На нынешней работе сложилась не совсем благоприятная ситуация,хочу перейти в смежное подразделение на похожую должность,НО..(сегодня ездила на собеседование) руководитель не в курсе моих планов и ,как только мне позвонят и скажут,что я принята,мне нужно будет переходить,2 недели меня ждать никто не будет...( понимаю что выглядит так,что и рыбку съесть и на люстре покачаться,но понятное дело что не хочу увольняться не подготовив пути отступлдения) Так вот,посоветуйте ,как сделать все так,чтобы не поссориться с руководителем (просто компания одна,но смежное подразделение и другое юр. лицо,рук-ль у меня там будет другой),уйти ,не отрабатывая 2 недели и не потерять выплдат,понятно,что если поссориться с руколводством-лишат всех премий и зп выплатят по минимуму напоследок(( сорри за сумбур,пыталась описать вкратце)
Возьми больничный. С него ты можешь написать заявление на увольнение.
Или отпуск, он тоже защитывается в 2-х недельную отработку.
без отработки двух недель можно уволиться по соглашению сторон
Я ушла в отпуск и в первый день отпуска написала заявление на увольнение.
писать заявление на отпуск с последующим увольнением