Сокращения в связи с экономическим кризисом

Из вашего поста я так понимаю, что вы контрактник. Имплои так просто не уволишь. Тут ничего не попишешь, за это контрактники и получают гораздо больше, что не имеют гарантий. Вам на руку может сиграть только ваша необходимость на проекте и трудоспособность. Знание вами системы это не плюс. Потому что после кризиса вас можно будет обратно позвать.

На российский фирмах нужно дружить с отделом кадров или с человеком, который имеет отношение к принятию решения по сокращению, тогда вас хотя бы заранее предупредят, а может даже и не уволят.

У нас сокращают, хотя дела в компании не ужасны. Есть традиционный спад, какой бывает перед новым годом. И начальство решило подстраховаться, типа "подкопить жирок" - вот и сократили. А кого сокращают - логики нет никакой - как хороших сотрудников - "звёзд", так и балласт

Sergey: На самом деле я не котрактник, я "full time employee". Как это не странно, но манеджмент сейчас примает решения не зависимо по котракту человек работает или как employee, увольняют того кто менее продуктивен.

Звезда, вроде, нельзя уволить имплои просто так. Сначала контрактников должны. И что профсоюз говорит? В любом случае, имплои должны получать выходное пособие.

нас уволняют без предупреждения,без отработок, в пол-часа..объём заказов у компании тот же,причина-?..люди в шоке