Нужен совет кадровиков ;)

Да стаж вообще ни причем!!! на пенсии он не отразится никак. а трудовые книжки вообще скоро отменят.

сначала пишете заявление об отпуске = нач. подписует. и тут же сразу ему заявление об увольнении (после прихода с отпуска) . толкьо в такой последовательности.

Девочки, мило конечно, что вы не обошли вниманием мою тему, но это очень общие ответы.

Мурло, из вашего сообщения следует, что в последний день отпуска надо возвращаться и писать заявление на увольнение, а потом еще и две недели отрабатывать? Че то муть какая-то..

Насколько мне известно. приказ просто выписывают заранее и вы подписываете все документы и вам выдают трудовую книжку

Или я неправа

Мурло, ну как ты. уволилась?

7, не-а еще нет! у меня короче зарплата 6 июня. я хочу получить расчет (+ отпускные) и 6 сказать ту-ту. а так как 2 недели надо отрботать - то буду класть заявление 26 мая скажу что поступаю в институт.

4, Лафаера - это такую тему мне подсказала знакомая бухгалтер: если ты все будешь делат ьименно так то отрабатывать не будешь! в отпуск и с концами!!!!

8, мне это не подходит. я хочу уехать сразу же в другой город, чтобы начинать устраиваться. не резон возвращаться и увольняться

Нет теперь такого понятия "НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ"!!! Только mj,obq еще какое-никакое значение имеет, а непрерывный теперь никакой роли не играет.

автор, надо так и писать в заявление - прошу предоставить отпуск с последующим увольнением...а трудовую вам сразу не дадут, придется приезжать на работу в тот день, который будет считаться последним днем отпуска, в этот день вам и обязаны отдать трудовую....ну это если по закону........а если договоритеьс по-любовно, то могут и сразу трудовую отдать.

Нужно написать служебку о том, что дир-р одного филиала не предоставляет мне документы (договора) звонки игнорирует. помогите составить