Гость
Статьи
На собеседовании …

На собеседовании попросили сложить дроби с разным знаменателем

Что скажете?
А также интересно услышать мнение о тестированиях для прохождения при устройстве на работу. #собеседование

Автор
314 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#51

Вообще считаю издевательством над людьми. И по моим наблюдениям, работая в крупных известных компаниях, в том числе и с людьми закончившими МГУ, сделала выводы, диплом как и умение считать и писать, вообще никак не гарантирует хорошего специалиста в своём деле. Можете забросать меня тапками) выезжают именно целеустремленные, заинтересованные сотрудники.

#52
Гость

Да это даже не правило. Просто, здравый смысл. Как Вы считаете, сколько будет X процентов от Y? Умножаете X на Y и делите на 100. А у Вас в первом и втором случае пары чисел X и Y одинаковые, только местами переставлены. Что больше, 23% от 44 или 44% от 23? Да одинаково! Результат умножения первого числа на второе в обоих случаях один.

P.S. Кстати, заметили, что самопровозглашенный "эксперт", который сумму правильно подсчитать не смог и пытался Вас поправить, слился?

Из пункта Х... пиши "х"
в пункт Y....пиши "у"
везут Йогурт....нет!!!!! Не пиши !!!!!!

Гость
#53
чАРМИн

Вообще-то всё проверяется расчётами, а не на глазок.
При расчётах видно, что результат одинаковый. Я хотела попроще для людей.

ясно всё с тобой
тупишь, а сваливаешь на людей

Гость
#54
Гость

Это не так. Про дроби спрашивали на , когд я не была к этому готова. Так же задавали вопросы про проценты из серии что больше 3% от 15 или 15% от 3 ?
После «успешного» прохождения собеседования меня ждали почти все выше вами перечисленные тесты, включая математический тест. Зачем так мучить людей?)

По-быстрому набирали бы в интернете эти примеры, вам бы выдавало ответ.
А на их вопрос, что вы там пишите отвечали, что родня вам пишет сообщения вы им отвечаете. 🤭

Гость
#55
Гость

Да это даже не правило. Просто, здравый смысл. Как Вы считаете, сколько будет X процентов от Y? Умножаете X на Y и делите на 100. А у Вас в первом и втором случае пары чисел X и Y одинаковые, только местами переставлены. Что больше, 23% от 44 или 44% от 23? Да одинаково! Результат умножения первого числа на второе в обоих случаях один.

P.S. Кстати, заметили, что самопровозглашенный "эксперт", который сумму правильно подсчитать не смог и пытался Вас поправить, слился?

может, перелогинился)

хочу теперь еще задачек на здравый смысл!)

#56
Гость

36

не верно

Гость
#57
чАРМИн

Вообще-то всё проверяется расчётами, а не на глазок.
При расчётах видно, что результат одинаковый. Я хотела попроще для людей.

Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.

#58
Pafnuty

Ответ 16. Кошмар, не знают школьную программу. Для вас реально надо такие тесты устраивать.

Верно. Идет умножение в степени: 2*2=4, 3*3=9, 4*4=16,5*5=25.

#59
Гость

Ну например 1/4 + 4/9

25/36. просто

#60
Гость

Ответ 20 ?
Если нет, я бы тоже не решила на ходу

выше написала. это не верно

#61
Frrr

13/36, двоечница!

1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((

Гость
#62
Oxygen

25/36. просто

А почему так?
Я в интернете ввела в какой-то калькулятор и там пишет 13/36.
Наверное какая-то формула расчета есть, да?

#63
Гость

Ну например 1/4 + 4/9

Блин, все верно, тут же 4/9!!!!
Совсем старая уже))))))
1/4+4/9=9/36+16/36 = 25/36.😇

#64

Мой знакомый служит в росгвардии, так они каждый год проходят тест равена. это тест вроде IQ, похож в чем-то.
Это делается для того, чтобы проверить проф пригодность ( логика важна для них)

Гость
#66
Oxygen

1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((

там 4/9 а не 1/9

Гость
#67
Гость

По-быстрому набирали бы в интернете эти примеры, вам бы выдавало ответ.
А на их вопрос, что вы там пишите отвечали, что родня вам пишет сообщения вы им отвечаете. 🤭

Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.

Гость
#68
Гость

Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.

Дали потом когда я уже перенервничала, естественно старалась собраться и не показывать этого

Гость
#69
Гость

Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.

А вообще кем вы на работу устраивались?

Гость
#70
Гость

Дали потом когда я уже перенервничала, естественно старалась собраться и не показывать этого

Я б тоже занервничала, такое сходу не посчитать, особенно если это со школы не считалось.
Я вот ваш пример ввела в калькулятор и только когда калькулятор посчитал, я вспомнила из школы, как мы там считали эти дроби, а так сходу бы и не вспомнила. 😄

🐖
#71
Гость

Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.

Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.

🐖
#72
Oxygen

1/4 + 1/9 = 9/36+ 4/36 =13/36
Пардон я ошиблась сначала(((((

Не устали переобуваться на ходу, смешно выглядите.

Гость
#73
🐖

Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.

Само по себе собеседование это уже стресс, ведь соискатель приходит и просит работу, а его получается ещё сверх нормы стрессуют.
Я бы может такой тест прошла на собеседовании, но работать бы там не стала.
А то оказалось бы, что там ещё какая-нибудь креативность у них всплыла за зп ниже средней 😄

Гость
#74

Проверяют, нет ли УО.

Гость
#75

Вы учителем младших классов устраиваетесь?

#76
Гость

ясно всё с тобой
тупишь, а сваливаешь на людей

Девушка!
Умеете дроби - занимайтесь дробями.
Проценты - это не ваше !!)

#77
Гость

Вот тоже считаю, что должны были автору дать листок бумаги и ручку, чтоб она сидела и высчитывала, а не просто в уме сразу примеры разложила, посчитала и выдала результат им.

Так может, там были листок и ручка.

#78
🐖

Смысл таких тестов не в правильных ответах, а их скорости и креативности, правильность на последнем месте. Проверяют стрессоустойчивость и смекалку в различных ситуациях. Это же азы подбора.

Действительно. Кому нужны все эти правильные ответы? Лучше по бырику наляпать что-нибудь креативное. А если кому-то что-то не нравится - тот сам дурак.

Гость
#79
чАРМИн

Так может, там были листок и ручка.

Ну она написала, что ей потом дали листок и ручку, а вообще сходу в стрессовой ситуации при собеседовании сложно и на листочке с ручкой сидеть решать задачки пятого класса, не говоря уже в уме их решать сидеть.

Гость
#80
Гость

Проверяют, нет ли УО.

Что такое УО? Вам два слова сложно написать или это общепринятое сокращение?

Гость
#81
Гость

Вы учителем младших классов устраиваетесь?

Специалист по закупкам

Гость
#82
чАРМИн

Так может, там были листок и ручка.

Дали после. Вопрос прозвучал без ручек и листочков в процессе других вопросов не касающихся математики

Гость
#83
Гость

Что такое УО? Вам два слова сложно написать или это общепринятое сокращение?

общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)

Гость
#84
Гость

Ответ 20 ?
Если нет, я бы тоже не решила на ходу

Нет . Не 20. Ответ 16.

Гость
#86
Гость

Ну она написала, что ей потом дали листок и ручку, а вообще сходу в стрессовой ситуации при собеседовании сложно и на листочке с ручкой сидеть решать задачки пятого класса, не говоря уже в уме их решать сидеть.

Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?

Гость
#87
Гость

общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)

А по резюме и при личной встрече разве не видно? Если на последних трёх местах работу в моей трудовой книжке повышения по работе стабильно, если есть грамота лучшего сотрудника, если есть дипломы об образовании, если я сижу и общаюсь на собеседование, разве этого не достаточно чтобы понять умственно отсталый человек или нет перед ними?

Гость
#89
Гость

Вам смешно) а надо мной трое мужчин нависло и собеседовало в это время.

Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳

Гость
#92
Гость

Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳

Вы думаете в моменте на собеседование я должна помнить школьную программу? Вы серьезно?

Гость
#93
Гость

Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?

Автор, это Ваш пост?
В моей жизни ни разу не было стресс-интервью, если работа была нормальной, в итоге.
С годами я стала просто уходить с таких встреч, просто вставать и уходить.

Гость
#94
Гость

Сообщение было удалено

Для этого СБ в крупных компаниях существует который как раз и проверяет достоверность информации

Гость
#95
Гость

А по резюме и при личной встрече разве не видно? Если на последних трёх местах работу в моей трудовой книжке повышения по работе стабильно, если есть грамота лучшего сотрудника, если есть дипломы об образовании, если я сижу и общаюсь на собеседование, разве этого не достаточно чтобы понять умственно отсталый человек или нет перед ними?

если легкая степень то не всегда видно сразу

Гость
#96
Гость

Сообщение было удалено

Трудовая книжка есть, если вы не знали, это тоже резюме Ваше.

Гость
#97
Гость

Спасибо. Именно - стресс. Потому что если я что-то не помню, но мне надо, дома или на работе на своем рабочем месте, я воспользуюсь интернет ресурсами и посмотрю расклад, как делается, как считается или нужную формулу.
Или вопрос тоже не уместным был по моему мнению. Как вы будете готовится к совещанию? Вот для чего спрашивать специалиста который не будет ходить на совещания и не ходил никогда, как он будет готовится к этому? У меня сразу встречные вопросы..предмет совещания, вопрос какой будет разбираться? Следовательно исходя из этого, я буду готовится, собирать информацию, переписки, документы, отчеты и т.д. Просто сами вопросы не понятно для чего и зачем? Я поняла только одно - создать стрессовую ситуацию соискателю. И посмотреть на реакцию. Как будешь выкручиваться. Считаю это не гуманным. В жизни и без этого много задач и трудностей, зачем самим создавать проблемы на ровном месте?

Может они там от скуки не знают, чем заняться?
А так хоть над соискателями подшутят, потому что когда много работы, просто тупо некогда вот этим заниматься, просить там какие-то задачки решать соискателям.
Вы хоть туда не устроились работать?

Гость
#99
Гость

Сообщение было удалено

не хватает условий

Гость
#100
Гость

Вы думаете в моменте на собеседование я должна помнить школьную программу? Вы серьезно?

Это ж очень простые вещи.
Проще, чем влагооборот и круги кровообращения, о которых никто не забывает до самой смерти, если в маразм не впадает.

Гость
#102
Гость

Вы забыли как приводить дроби к общему знаменателю?😳

Да помнят конечно, как это делать.
Но одно дело лежать дома на диване и вспоминать, как высчитывать дроби, а другое дело на собеседовании, когда соискатель приходит работу просить, а это стрессово итак само по себе.

Гость
#103
Гость

если легкая степень то не всегда видно сразу

Глупости не пишите. Умственно отсталый не сможет работе на должности где требуется наличие ума в принципе. А тем более не будет получать грамоты как лучший сотрудник и повышение на каждой работе

Гость
#106
Гость

Может они там от скуки не знают, чем заняться?
А так хоть над соискателями подшутят, потому что когда много работы, просто тупо некогда вот этим заниматься, просить там какие-то задачки решать соискателям.
Вы хоть туда не устроились работать?

Мне ещё ответ не дали окончательный после тестирований на IQ. А так там уже трое моих коллег работает, по отзывам всё нравится.

Гость
#107
Гость

Глупости не пишите. Умственно отсталый не сможет работе на должности где требуется наличие ума в принципе. А тем более не будет получать грамоты как лучший сотрудник и повышение на каждой работе

может ему в соцзащите помогли

#108
Гость

общепринятое - умственная отсталость (как у Чармин)

Вот смотри.
Ты лоханулась, а валишь на меня)
Ну кто тебе доктор, если ты не можешь 3 на 15 умножить? И запяточку перенести в нужное место.
Ты решила попробовать интуицию, открыть третий глаз.
Чудовище математическое )

Гость
#110
Гость

Мне ещё ответ не дали окончательный после тестирований на IQ. А так там уже трое моих коллег работает, по отзывам всё нравится.

Значит и правда решили над вами там пошутить и на работу не взять.