компания ищет специалиста по кадрам. Условия такие:
Нужно перелопатить очень много чужой, неправильно сделанной работы, которую нужно будет переделывать под контролем руководства.
Зп частично белая, примерно 70/30 и на каждую офиц. часть выписывается каждый месяц отдельно приказ
находится в промзоне, вроде недалеко, но неудобно
отсутствует часть отпуска, т.е. от 28 положенных дней по ТК, есть только 12, оставшиеся 2 недели за свой счет.
Два плюса для себя вижу: комфортное раб. место и наработать опыт в кадрах.
Если вам нужен опыт в кадрах, идите на месяц и после первой зп уходите с полученным опытом. Это как за курсы заплатить)
А точно ли он так нужен?)
Если только наработать опыт и свалить сразу, как опыт наработается.
Неа, я люблю уверенность в завтрашнем дне, а все это серые зп и отпуска за свой счет...обычно не соблюдается, наобещать что угодно можно.
Работа кадровички это позор. Просто презираемая профессия. И зачем тебе опыт в кадрах? Это как библиотекаршей - нигде не понадобится.
Нет, не согласилась бы
Социально значимая профессия, приносит пользу. А кадровик это паразит на безработных. Вся работка с документами это паразиты. Кто налоги считает? Налоговики и бухгалтеры. Вам нравится платить налоги? Кто судится? Юристы и судьи. Вам нравится эта порочная система ценностей, где вы заранее проигравшая всем этим паразитам жертва?