Рабская работа, но хороший коллектив

"Зарплату задерживают " для меня был бы решающий фактор, так как рассчитываю только на неё.

Пф, уходи. На другой же день тебя и не вспомнят там. Нашла место для дружбы.
У тебя может быть сколько угодно работ с отличным коллективом, но при этом там будут еще вовремя платить и не грузить 10001 делом.
Поверь моему опыту. Если вдруг ты заболеешь, то никто не вспомнит, как ты старалсь и выручала всех. Тут же всех собак на тебя повесят, а то и уволят (и на деньги еще могут кинуть). Легко. И вторая администратор сейчас тебе подлизывает, чтобы сгрузить на тебя часть работы, и ты не ушла, и давит на жалость. Потому что реально на этом месте больше нечем сотрудника удержать.
А ты глазки-то открой, включи голову))

Они тебе подлизывают, чтобы ты не ушла, пользуются тобой. А как по факту относятся, узнаешь, когда у тебя будет какая-то проблема. Например, заболела, и надо подменить или еще что-то.
А то что деньги вовремя не платят - это гнилое начальство. Такие и кинуть могут, не заплатить вообще. Лучше не работать на таких. Во-первых, никогда не можешь быть уверена в своих доходах, когда тебе следующую часть копеек твоих кинут. А во=вторых, если у них совести хватает задерживать оплату, они могут и вообще кинуть на деньги.
Еще и нагружают личными поручениями, что вообще ни в какие ворота не лезет.
Лучше сейчас уходить, пока не привыкла. А чем дольше там сидишь, тем сложнее уйти становится. Вроде какаха, но своя, родная привычная. А другую работу еще искать надо.

Здравствуйте. Все же коллектив и коллеги - это не семья. Возможно, у вас есть семья или ваша личная жизнь или просто вы и ваши интересы, которые могут страдать от того, что вы приносите в жертву себя своей рабочей "семье".

Ещё бы я посоветовал вам бы обратить свое внимание на личные границы - то, что вы расцениваете предательством то, что хотите уйти с плохой работы(что не предательство, а ваше полное право- труд доброволен), при этом не расцениваете предательством то, что вам не платят зарплату(предательство трудового договора), то что на вас кидают не ваши задачи(и это тоже не по трудовому).

Вообще, это не ваша ответственность - это ваш работадатель, должен построить свой бизнес так, чтобы у него был необходимый персонал для всех рабочих задач, чтобы были деньги на оплату всех расходов и тд. Он за это получает прибыль. В данной ситуации он перекладывает издержки своей компании на вас и других сотрудников, вынуждая их работать на износ. При этом они и вы с этого никакие доли в клинике очевидно не получают)
Цените себя, свой время - не давайте другим обесценивать вас.

И отмазки про якобы финансовые трудности не нужно слушать. Это их проблемы. Наняли персонал - извольте платить во-время. Пусть как хотят крутятся. С кредитки деньги снимают или еще что.
А то деньги с клиентов небось каждый день получают, и за аренду платят во=время наверняка. А персоналу значит можно задерживать оплату, он все стерпит.
Думаю, на своих удоволствиях они не экономят. У меня был такой директор. Сам ездил на дорогих машинах и обедал в ресторанах, зато работникам вечно деньги зажимал платить. Очень быстро от него ушла и нисколько не жалею.