Гость
Статьи
Пятьдесят лет конец …

Пятьдесят лет конец карьере ?

Милые женщины, мне 35 и вот о чем я задумалась, а что будет когда стукнет 50??

Автор
47 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

В ларёк торговать газетами.)

Гость
#2

Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории

Гость
#3

У мужа карьера закончилась в 68 лет.

Гость
#4

А мне 60+ и я директор небольшой компании.

Гость
#5
Гость

У мужа карьера закончилась в 68 лет.

А у меня папа умер в 59. Так что вопрос автора дурацкий

Гость
#6

Тебе не может быть 35, в 35 есть понимание жизни

Гость
#7

Моя мама в 48 стала директором. Папа в 62 года стал инженер разработчиком.

Гость
#8

У меня доктор около 50 лет открыл свою клинику.

Гость
#9
Гость

Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории

+++ нужно иметь хорошую профессию. Если ты никто, то конечно будут проблемы...

Весельчак
#10

Карьера не умирает, её строят. Если хотите расти, то расти вы можете до гробовой доски.

Гость
#11

Я в 48 нашли новую работу, можно сказать начало карьеры.

Гость
#12

У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.

Гость
#13

Конец карьере, при условии, что она была вообще. У подавляющего большинства и нет карьеры вообще. А после 45 общеизвестно, что зарплаты снижаются. Поэтому логичны движения "на пенсию в 35" или "на пенсию в 45". Но с днищенским фондовым рынком и неразвитым бизнесом, как у нас, а также с постоянным кризисом и отъемом денег, что- либо серьезное скопить к 35- 45 годам весьма проблематично.

Гость
#14
Весельчак

Карьера не умирает, её строят. Если хотите расти, то расти вы можете до гробовой доски.

Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.

#15

Пятьдесят лет - это большой срок для карьеры, и для многих людей это время, когда они начинают думать о завершении своей профессиональной деятельности. В этом возрасте многие уже достигли высот в своей карьере и могут рассматривать планы на пенсию или переход к более спокойной работе. Однако, конец карьеры в пятьдесят лет для каждого человека может иметь свои собственные особенности и причины, так что важно обращаться к индивидуальной ситуации каждого человека.

Весельчак
#16
Гость

Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.

При чём здесь коучи, вообще не понял?! Для того, чтобы расти, нужно делать предложение от которого трудно отказаться, но если всё же отказались, нужно с этим предложением идти в другое место, туда где его оценят.

Гость
#17
Гость

Зависит от должности. Вы написали возраст, но ничего о самой работе. Топ-менеджер, бухгалтер, врач в 50 могут быть весьма востребованы. Даже в вебкаме работают возрастные для определенной аудитории

Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных

Гость
#18
Гость

А у меня папа умер в 59. Так что вопрос автора дурацкий

Соболезную. Мой тоже рано ушел. Причём здесь ваш папа? Когда тема изначально про женщин.

Гость
#19
Гость

У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.

35 - молодость. Для 20 их может и нет, а для остальных это еще молодость. Мне 35 и меня везде берут, я выбираю

Гость
#20
Гость

Ага, только коучей побольше слушать. Хлебных должностей и работ минимум, все они заняты "своими". Когда ты придешь на работу в 40+, а начальнички моложе тебя, то уже в силу возраста не возьмут. И таких работ будет много, где отказы. Не говоря о том, что в России вечный кризис и в этом году, судя по новостям, 60% фирм планируют сокращения.

Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+

Гость
#21
Гость

Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных

В продажи берут любого возраста, лишь бы продавали

Гость
#22
Весельчак

При чём здесь коучи, вообще не понял?! Для того, чтобы расти, нужно делать предложение от которого трудно отказаться, но если всё же отказались, нужно с этим предложением идти в другое место, туда где его оценят.

А если работодатели не совсем адекватны + на хлебные должности берут по блату, а то и по наследству, как детей чиновников и олигархов, например? ;))

Гость
#23
Гость

Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+

У меня ряд родственников и знакомых не могут никуда устроиться вообще.

Гость
#24
Гость

В продажи берут любого возраста, лишь бы продавали

Везде молодые в продажах сидят.

Гость
#25
Гость

А если работодатели не совсем адекватны + на хлебные должности берут по блату, а то и по наследству, как детей чиновников и олигархов, например? ;))

По рекомендации тоже берут. Но её наработать нужно

Гость
#26
Гость

Конец карьере, при условии, что она была вообще. У подавляющего большинства и нет карьеры вообще. А после 45 общеизвестно, что зарплаты снижаются. Поэтому логичны движения "на пенсию в 35" или "на пенсию в 45". Но с днищенским фондовым рынком и неразвитым бизнесом, как у нас, а также с постоянным кризисом и отъемом денег, что- либо серьезное скопить к 35- 45 годам весьма проблематично.

В связи с чем должны снижаться зарплаты, с наличием большого опыта? Нелогично как-то

Гость
#27
kirosintamara

Пятьдесят лет - это большой срок для карьеры, и для многих людей это время, когда они начинают думать о завершении своей профессиональной деятельности. В этом возрасте многие уже достигли высот в своей карьере и могут рассматривать планы на пенсию или переход к более спокойной работе. Однако, конец карьеры в пятьдесят лет для каждого человека может иметь свои собственные особенности и причины, так что важно обращаться к индивидуальной ситуации каждого человека.

Что-то незаметно по наличию возрастных должностных лиц, честно говоря. И кстати, во сколько пенсия начинается?

Гость
#28
Гость

Я подумала так потому что работаю в больших организациях. И там как раз возраст 25-45 (потолок) После 40 брать на такие места как специалист по закупкам или по продажам брать не будут. Много молодых, активных, амбициозных

Менеджерами? Так пенсионерам в менеджеры и несолидно уже

Гость
#29
Гость

Вы правильно говорите. Я столкнулась с поиском работы, меня брали везде мне 35, но при общении, пару раз слышу что у нас коллектив молодой, поэтому подбираем молодых. Также раз в проектном институте ко мне вышел сотрудник который занимал должность руководителя, молодой парень ему на вид от силы 28 лет, так вот в силу неопытности болтал о том что кандидатов много, и приходят старые, я его спрашиваю, старые это какой возраст, он сказал 40+

Хороший руководитель, знает что сказать
))
Сразу видно опытный

Гость
#30
Гость

В связи с чем должны снижаться зарплаты, с наличием большого опыта? Нелогично как-то

Связи с тем, что ваш выбор будет только из низкооплачиваемых работ, т.к. в 50 вы (и я в том числе) не сможем конкурировать с не менее опытными, но более молодыми, активными и амбициозными

Гость
#31
Гость

Что-то незаметно по наличию возрастных должностных лиц, честно говоря. И кстати, во сколько пенсия начинается?

Вы что элементарных вещей не знаете?
60 для женщин, 65 для мужчин

Гость
#32
Гость

Менеджерами? Так пенсионерам в менеджеры и несолидно уже

И не возьмут туда

Гость
#33
Гость

И не возьмут туда

И администраторами и менеджерами берут возрастных, особенно в продажи. Даже секретарем в 47 взяли. Конечно людям под 50 сложнее найти, но возможно.

#34
Гость

У нас в стране конец карьеры не в 50, а в 30-35 лет. Если вы после этого возраста потеряете работу и будете искать новую по своей специальности, а не курьером или продавцом на кассе, вы будете очень неприятно удивлены.

а мне 38 и я никогда не парилась по поводу так называемой "карьеры", работы и денег. Есть работа для поддержания штанов, и хорошо, зарабатываю свои 80к. Никогда не занималась тем, что мне не нравится и куда пихали насильно. Поэтому в противном мне институтишке не доучилась. Учусь сама, по книгам и на курсах тому, что мне интересно. Я очень счастлива по жизни💗. Все свободное время посвящаю оттачиванию вокального мастерства и созданию крутых каверов. И пою как хочу, тк от этого не зависит мой хлеб. Никто мне не указ! Вот начала осваивать daw, мечтаю научиться писать аранжировки на достойном уровне и ремиксы со своим вокалом. Все это так БЕЗУМНО интересно для меня💕💕🎉😌😀 ну а если на работке не сложится, найду другую для поддержания штанов, каким-нибудь делопроизводителем, вот ВАЩЕ ПОФИК😂😂😂🤣👌 Помните, что жизнь у вас одна и спускать ее в унитаз в угоду кому-то.. ну, такое себе😏🤔

Гость
#35
Весна

а мне 38 и я никогда не парилась по поводу так называемой "карьеры", работы и денег. Есть работа для поддержания штанов, и хорошо, зарабатываю свои 80к. Никогда не занималась тем, что мне не нравится и куда пихали насильно. Поэтому в противном мне институтишке не доучилась. Учусь сама, по книгам и на курсах тому, что мне интересно. Я очень счастлива по жизни💗. Все свободное время посвящаю оттачиванию вокального мастерства и созданию крутых каверов. И пою как хочу, тк от этого не зависит мой хлеб. Никто мне не указ! Вот начала осваивать daw, мечтаю научиться писать аранжировки на достойном уровне и ремиксы со своим вокалом. Все это так БЕЗУМНО интересно для меня💕💕🎉😌😀 ну а если на работке не сложится, найду другую для поддержания штанов, каким-нибудь делопроизводителем, вот ВАЩЕ ПОФИК😂😂😂🤣👌 Помните, что жизнь у вас одна и спускать ее в унитаз в угоду кому-то.. ну, такое себе😏🤔

80 - это очень хорошие деньги.

Гость
#36
Гость

80 - это очень хорошие деньги.

Для Москвы это не деньги, а копейки. Если есть ипотека или нужно снимать жильё, то это - еда и квартира, всё. Вещи донашивать будешь

Гость
#37
Гость

Для Москвы это не деньги, а копейки. Если есть ипотека или нужно снимать жильё, то это - еда и квартира, всё. Вещи донашивать будешь

А, ну если Масссква,то да......

Гость
#38
Гость

А, ну если Масссква,то да......

Город зачем коверкать? Что вам столица плохого сделала?

Гость
#39
Гость

Город зачем коверкать? Что вам столица плохого сделала?

Там же у вас все олигархи на Патриках!

Гость
#40
Гость

Там же у вас все олигархи на Патриках!

Ага, конечно. Есть конечно высокооплачиваемая работа, но её не много. Не думайте что прям все хорошо живут. Нас сократили (контора закрылась) так мы проживая в столице никак пристроится не можем. Везде своих берут, а если есть «вакантные места» то как правило там до ночи пахать надо. Не думайте что всё так просто гладко и сладко. Это не так

Гость
#41
Гость

Ага, конечно. Есть конечно высокооплачиваемая работа, но её не много. Не думайте что прям все хорошо живут. Нас сократили (контора закрылась) так мы проживая в столице никак пристроится не можем. Везде своих берут, а если есть «вакантные места» то как правило там до ночи пахать надо. Не думайте что всё так просто гладко и сладко. Это не так

А кто вы по профессии?

Гость
#42
Гость

А кто вы по профессии?

Среднее профессиональное- бухгалтер
Высшее - менеджмент
В последнее время работала в закупках

Гость
#43
Гость

Среднее профессиональное- бухгалтер
Высшее - менеджмент
В последнее время работала в закупках

Ну странно. В Москве-то и работу не найти??

Гость
#44
Гость

Ну странно. В Москве-то и работу не найти??

Найду. Вопрос времени.
Проходила собеседования два подряд. В оба место меня брали на работу, пришлось выбирать. Сделала выбор в пользу одной из компаний. Мне дали пройти тестирования, заполнить кучу анкет, в т.ч. для проверки СБ. Всё сделала, направила и ждала. Проходит неделя, я пишу ну что там? Мне - по сб всё ок, по тестам тоже. Готовим обоснование ген. директору (меня уже смутило. Какое ещё обоснование когда уже оформляют). Проходит вторая неделя…и мне говорят, извини …ген директор отказал… так я потеряла пол месяца своего времени, а ещё отказала другому работодателю который сказал выходить на работу (параллельно этой)
Вот Вам и Москва. Пришлось вернуться к поискам заново.
Далее ездила ещё в одну крупную компанию (ГОС), всё бы ничего, но на собеседование мне прямо было озвучено- переработки постоянные, сам начальник до 21:00 сидит, подчиненных не заставляет, но придется оставаться, работы очень много, а ещё + командировки. Отказалась. Ищу дальше. Так что работа есть, но мало того чтобы ещё найти её, нужно соблюсти баланс - дорога/зп/условия.
Был опыт работы в молодости самой (25 лет) когда в коммерции до потери пульса работала, возвращалась к ночи домой и рано уезжала. Была нервная и измученная, но я старалась, мне кстати грамоту там дали - лучшему сотруднику и один оклад, на этом всё, а похала там на убой. Ничего не заработала себе (кроме опыта)
Так что мало жить в Москве, здесь ещё связи нужны, а я из простой семьи. Просто так хорошие места не образуются.либо пахать как конь, либо маленькая зп. А там где норм условия и зарплата норм - сидят давно годами «свои».

Гость
#45
Гость

Найду. Вопрос времени.
Проходила собеседования два подряд. В оба место меня брали на работу, пришлось выбирать. Сделала выбор в пользу одной из компаний. Мне дали пройти тестирования, заполнить кучу анкет, в т.ч. для проверки СБ. Всё сделала, направила и ждала. Проходит неделя, я пишу ну что там? Мне - по сб всё ок, по тестам тоже. Готовим обоснование ген. директору (меня уже смутило. Какое ещё обоснование когда уже оформляют). Проходит вторая неделя…и мне говорят, извини …ген директор отказал… так я потеряла пол месяца своего времени, а ещё отказала другому работодателю который сказал выходить на работу (параллельно этой)
Вот Вам и Москва. Пришлось вернуться к поискам заново.
Далее ездила ещё в одну крупную компанию (ГОС), всё бы ничего, но на собеседование мне прямо было озвучено- переработки постоянные, сам начальник до 21:00 сидит, подчиненных не заставляет, но придется оставаться, работы очень много, а ещё + командировки. Отказалась. Ищу дальше. Так что работа есть, но мало того чтобы ещё найти её, нужно соблюсти баланс - дорога/зп/условия.
Был опыт работы в молодости самой (25 лет) когда в коммерции до потери пульса работала, возвращалась к ночи домой и рано уезжала. Была нервная и измученная, но я старалась, мне кстати грамоту там дали - лучшему сотруднику и один оклад, на этом всё, а похала там на убой. Ничего не заработала себе (кроме опыта)
Так что мало жить в Москве, здесь ещё связи нужны, а я из простой семьи. Просто так хорошие места не образуются.либо пахать как конь, либо маленькая зп. А там где норм условия и зарплата норм - сидят давно годами «свои».

Первый вариант да, не стоило их ждать, надо было искать дальше и выходить, куда позвали.

Гость
#46
Гость

Первый вариант да, не стоило их ждать, надо было искать дальше и выходить, куда позвали.

Я и не ждала их, а проходила уже процесс оформления на работу, понимаете. На собеседование сказали - мы вас берём! Нужно заполнить то-то и направить, пройти тестирования (формальность), а после позвоним и назначим день выхода. У меня не было сомнений. Уже было озвучено - принимаем! Понимаете. Две недели и слетает «сделка». Вот так у нас бывает. Я и другую работу потеряла и пол месяца времени на трудоустройство в никуда.

Гость
#47
Гость

Я и не ждала их, а проходила уже процесс оформления на работу, понимаете. На собеседование сказали - мы вас берём! Нужно заполнить то-то и направить, пройти тестирования (формальность), а после позвоним и назначим день выхода. У меня не было сомнений. Уже было озвучено - принимаем! Понимаете. Две недели и слетает «сделка». Вот так у нас бывает. Я и другую работу потеряла и пол месяца времени на трудоустройство в никуда.

Да, вот это подло конечно((

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: