Гость
Статьи
Начальник абьюзер

Начальник абьюзер

помогите советом!

Мой начальник - просто ужаснейшний человек. Принижает меня в коллективе, распускает сплетни, жалуется на выдуманные косяки директору. Подробнее:

Три года назад устроилась работать в крупную компанию. Начальник - молодой человек до 35 лет. Сначала все шло хорошо - он учил меня, рассказывал все нюансы, хвалил, позже начала замечать странное - он постоянно жаловался на все отделы и абсолютно всех коллег, принижая их по сравнению с собой. В коллективе я тоже начала слышать, что мой руководитель - человек, с которым мало у кого возникает желание общаться.
Позже он начал выдавать мои достижения за свои - мол это я договорился о скидке, я предложил оптимизировать процессы отдела и тд
Со временем я поняла, что если я не буду проявляться сама - никакого продвижения меня не ждёт. Я начала доносить свои предложения не через руководителя отдела, а сама напрямую директору. Директор это положительно воспринял, стал считаться с моим мнением, руководители первого звена теперь по многим задачам обращаются напрямую ко мне - я сделаю быстрее и качественнее.
Начальник видит все это и начал делать все, чтобы я ушла - придумывает то, чего не было и разносит сплетни, жалуется на меня коллегам, разносит сплетни среди моих подруг-коллег.
Директор напрямую дал мне понять - он ждёт, когда мой начальник уволится с работы, а если этого не произойдет до конца года - сам инициирует увольнение.
Каждый день теперь я сталкиваюсь с тем, что начальник со мной огрызается, не продвигает мои задачи, оттягивает их на последний момент, скандалит со мной, строит козни, прилюдно принижает и перебивает в разговорах, перетягивая внимание на себя.
Оговорюсь, я не планирую увольняться, потому что эта компания - моя семья, на моей стороне весь коллектив. Но я категорически не могу работать с этим чмом.
Теперь у меня выбор - терпеть и ждать чуда, либо высказать директору все, что беспокоит. Тогда уже будь, что будет. Помогите советом - как бороться с абьзивным руководителем

Автор
18 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Действительно, сволочь. Еще, небось, работать заставляет. И недоволен почему-то, что через его голову к руководству обращаются.

Гость
#2

Говорите правду и ничего кроме правды. Мимо. Всё мимо. Я один работаю. Мне не дали, ни подчинённых, ни бюджет, ни помощь малому бизнесу. Спасибо всем коррупционным ******* за то, что у них нет понятий о Библии и Иисусе. Ваш криминальный мир, а вы позволяете, воровать у нищего, и писать какой-то левый текст, из Альбома с Иисусом. Где понятия? Где понятия? Библия. Какие интересы ты кроме меркантильных вы отстаивание своими дармоедо-дипломами.

Гость
#3

Ваш начальеик увидел в вас конкурента, вот этим и обьясняется его поведение.
Другое дело, что директору удобна эта ситуация - вы вывозите, работа делается, у вас мотивация, но он не уберет этого начальника, т. к. именно из за него, ваша эффективность и эффективность коллектива на высоте. Не будет этого начальника - вдруг вы начнете бузеть на директора?))

Гость
#4

Выы решили подвинуть его. Он вам отвечает. Но абьюзер он?

Гость
#5
Гость

Ваш начальеик увидел в вас конкурента, вот этим и обьясняется его поведение.
Другое дело, что директору удобна эта ситуация - вы вывозите, работа делается, у вас мотивация, но он не уберет этого начальника, т. к. именно из за него, ваша эффективность и эффективность коллектива на высоте. Не будет этого начальника - вдруг вы начнете бузеть на директора?))

Так она и есть его конкурент.
Автор хочет продвижения и именно поэтому полезла вперёд

Гость
#7

Абьюзер здесь вы

Гость
#8
Гость

Так она и есть его конкурент.
Автор хочет продвижения и именно поэтому полезла вперёд

Конечно автор конкурент своему начальнику.
Но для директора выгодна ситуация, когда начальник на своем месте, а автор его хочет подвинуть, сразу бурная деятельность формируется за место под солнцем)) А вот если автор обьединится со своим начальником, то в случае разноглсий с директором будет сложнее решить конфликт без потерь. Придется уволить обоих.

Пантера
#9

Не думаю что он его уволит .
Конец года уже закончился.
Уже как бы начало нового года
Придется быть похитрее , а не лезть со своими вопросами куда не следует
Иначе вас выкинул. 3 года на работе это ничто, считайте стажёр пришла и всех учит уму. Конечно начальнику это не нравится. Слишком вы рано начали поднимать тему вашего повышения, тем более что вас есть кому заменить. А начальник человек толковый проверенный. Не ссорьтесь с ним, просто старайтесь иметь нейтральные отношения и все

Гость
#10

Что посоветовать, ты через голову начальника полезла, само собой, что это ему не нравится. Но здесь самое интересное это директор, которому по.*** на ваши дрязги, посиживает, да денежки подсчитывает.

#11

Это тот случай, когда либо вы либо вас.
Поэтому если вам так дорога эта работа, ставить чела на место.
Кстати, коллектмв за вас? так слейте его все вместе.

Гость
#12

Так вы же подсидела его! Подсидела и метишь на его место. Это так и происходит. Сначала втерлась к нему в доверие, потом подвергла критике, возглавила заговор, наладила связь с вышестоящим руководством и теперь ты первый кандидат занять его место. Ты нащупала его уязвимости и использовала против него. Так и сменяются лидеры: новый лидер должен прокусить старого, свергнуть. С опорой на поддержку масс. Поддержку масс ты уже получила. Дело за малым - дожать короля льва. И тебя ждет успешный успех

Гость
#13

так конец года уже прошел
а вообще, ты тоже хороша
подсиживаешь человека который тебя учил
кому сдались твои новаторские идеи, просто работать не пробовала? выскочка

Гость
#14
Гость

Ваш начальеик увидел в вас конкурента, вот этим и обьясняется его поведение.
Другое дело, что директору удобна эта ситуация - вы вывозите, работа делается, у вас мотивация, но он не уберет этого начальника, т. к. именно из за него, ваша эффективность и эффективность коллектива на высоте. Не будет этого начальника - вдруг вы начнете бузеть на директора?))

она и есть конкурент
уже с директором обсуждает увольнение своего руководителя
прям святоша
а он-то такой нехороший прямо ч...мо))

Гость
#15
Oxygen

Это тот случай, когда либо вы либо вас.
Поэтому если вам так дорога эта работа, ставить чела на место.
Кстати, коллектмв за вас? так слейте его все вместе.

а как начальника поставить на место? а главное - какое у него место?

Гость
#16

Удивили! Они все такие.

Гость
#17

Вы же его подсидели, ахаха

Гость
#18

У меня точно такой же заместитель. И история ваша один в один. Только на месте начальника заместитель. И еще. Она сидит в телефоне как подростки и когда ей задание дают, то прям видно, что работать на хочет, не хочет ничего делать.
Иногда мне кажется, что она просто боится, что я ее подсижу, хотя ее место мне и не нужно. Она пытается меня в открытую выживать.
Терплю ее ненависть уже который год. Но верно Вы сказали: моя работа -моя семья. Работу люблю очень сильно.
Я люблю и хочу работать. А мне не дают. Она как-то ошиблась сильно в работе с моим клиентом. А я попыталась поправить ее, что делать надо было по другому. И знаете что случилось?
Взгляд полный ненависти, злости, презрения. Я стала у нее еще и самая тупая, раз учу заместителя. Она сказала, что работает давно и лучше меня знает. А ошибка ее стоила клиенту дополнительных денег.
Ее лень уже и руководитель замечает, замечания делает. А толку то...
Приходится только и ждать, что однажды восторжествует справедливость.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: