На работе хотят узнать все алгоритмы и уволить

Одевайте наушники, делайте вид, долго обучайте и отвечайте. Или делайте за нее без пояснения

Если у вас есть ассистент, то точно сольют, если вы неугодны уволят даже если нефига не расскажете, ну найдут другого и все, вы не уникальны настолько сильно.

Автор брось их *** не дожидаясь, уволься пусть сами барахтаются или в лоб спросите зачем мне конкурентку обучать?

Спроси, зачем мне ассистент, я и так справляюсь

не обучайте фишкам про программы и все такое. Только общие слова, теория и все такое.

Ты на частника работаешь, они все так делают, и бухгалтеров просят, чтоб обучали их, потом увольняют, это частник. Ты скажешь нет, не скажу, тебя все равно уволят и будут искать того, кто скажет.

Ищите параллельно новую работу и уходите отсюда, делов не будет. Плюс вам нужно расти дальше.

Так работайте как фрилансер по проектно. Просите 3х месячную зп и скажите, что настроете все и покажете ассистентке за месяц.

Никакого не обучайте, говорите что некогда и мто не помните где и как что делаете. Если захотят уволить то сайт и соцсети верните в то состояние которое было до вашего устройства.

Спросите кто вашу ассистентку взял на работу если она ничего не умеет и не знает. Наверняка она чьято любовница и вас специально взяли чтобы вы ее обучали.

Сливайтесь первой. Вы не обязаны учить сотрудников. Так и говорите. Интеллектуальный труд не должен обесцениваться. За учебу просите деньги

В начале завтрашнего рабочего дня подходите к владельцу бизнеса и в лицо ему все ваши подозрения высказываете. И смотрите на его е6лет, насколько он искривится. А какой ещё совет вы ждёте?

если есть такая тенденция, надо и зп озвучивать свою Х3. Или прийти к начальству и сказать если вы хотите оставить помощника который будет делать как надо, давайте такую зп, а нет, я пошла.

Тоже хороший вариант. Завтра сначала всё высказываете в лицо, любуетесь искревлённым е6альничком владельца бизнеса и тут же говорите что желаете уволиться прямо сегодня. Вообще вы себя должны уважать, разве нет?

Такие истории не редкость.
Сделайте пару-тройку ошибок в программе, или настройках, но о них должны знать только вы (знать как их исправлять). Никогда нельзя создавать идеально работающую систему.
Когда вас уволят - у них всё накроется. Они будут просить вас сделать, чтобы всё работало. Вы им скажете "Что же вы всё сломали? Я могу прийти посмотреть что можно сделать, но это будет стоить столько-то".

Есть метод. Но вам он вряд ли понравится. Вот что я сделала. Они таким образом получают эксклюзив. Преимущество перед другими конкурентами. Сливайте в общий доступ всё, что рассказываете ассистентке. Чтобы эта информация расползлась по всему интернету. Чтобы каждый применял эти знания и они не были бы эксклюзивными. Так эта шарашка лишится конкурентного преимущества. О вас и ваших (моих) методах узнает весь интернет. Тогда другие работодатели сто раз подумают. Это называется подрыв отрасли. Каждый сможет так делать. Данная услуга перестанет быть нужна. А потом модифицируйте те знания, которые вы слили. Что-то делали так, а начните то же самое делать по другому. Я таким образом убрала много халявщиков из сферы графического дизайна и новой сферы. Я называю это невидимой криптографией. Это вы ещё бизнес свой не строили годами. Вот где фарш. У меня постоянно такое. Целый шпионаж.

Верно пишите. За обучение объявите отдельный ценник, если готовы обучать за другие деньги.

Вы официально оформлены? У вас есть трудовой договор? Белая зарплата?

Частники мотайте на ус - мысли ценных работников, сделать не работающую систему

Вы правы автор-у Вас же в должностной инструкции не указано, что Вы обучать должны, поэтому пусть тыкаются сами. Если они хотят Вас слить, может напрямую поговорить об этом с руководством? Рано или поздно они могут сами принять такое решение. А когда снова нужно будет обновиться-нового возьмут. Можно еще обьяснять ассистенту так, чтобы она не понимала, о чем речь) и возможно, искать себе другую работу, чтобы уйти самой