Мне жаль друзей, которые богаче меня

Это не так работает, жаль что к моменту окончания универа вы это еще не поняли. Вы можете работать за 15 тысяч и не получить повышения, а ваши друзья которые устроились на работу с хорошей зарплатой, со временем и опытом смогут устроиться на более высокооплачиваемую или открыть свой бизнес, а вы со своими установками будете сидеть и радоваться 15 тысячам

Нет, это сейчас у меня 20 тысяч, а через год меня повысят и будет уже 60, а потом еще через год повысят и будет 120. И так далее. А у них как было 50, так и останется. Низкая зарплата на старте говорит о том, что это максимум, что можно получить на этой должности. Значит нет карьерного роста

Нет, это сейчас у меня 20 тысяч, а через год меня повысят и будет уже 60, а потом еще через год повысят и будет 120. И так далее. А у них как было 50, так и останется. Низкая зарплата на старте говорит о том, что это максимум, что можно получить на этой должности. Значит нет карьерного роста

Я вот как раз из таких, как твои друзья. Зарабатывал сразу неплохо. Но работа была интересной, спокойной, я ее любил всегда. Теперь у меня еще и пассивный доход.
А карьеристы, вроде тебя, что гнались за должностями потратили кучу нервов, отлизали кучу задниц, обрели много головняков. Да, у некоторых из них сейчас доход выше, но нервные они какие-то, дерганные...

С чего вы взяли что вас повысят? Что зарплата вырастет в 2 раза? Откуда столько уверенности то!?

С чего вы взяли что вас повысят? Что зарплата вырастет в 2 раза? Откуда столько уверенности то!?

Почему решили что их не повысят? Если сразу большая зарплата это не означает что нет карьерного роста, просто можно начинать с бухгалтера, а потом стать директором, а можно сразу устроиться на должность директора и сидеть спокойно

Нет, это сейчас у меня 20 тысяч, а через год меня повысят и будет уже 60, а потом еще через год повысят и будет 120. И так далее. А у них как было 50, так и останется. Низкая зарплата на старте говорит о том, что это максимум, что можно получить на этой должности. Значит нет карьерного роста

Нельзя сразу стать директором. Разве что в своих фантазиях)

Откуда пассивный доход взялся? Он не берется из воздуха. И из зарплаты менее 100 тысяч тоже не берется. И этот пассивный доход многое позволяет купить? Сколько у вас квартир, машин, брендовых вещей, украшений, гаджетов, бытовой техники, как часто ездите в путешествия и делаете дома ремонт? Скольких детей содержите?

Да, я в основном зарабатывал меньше 100, но деньги всегда оставались. Работу свою люблю. Сейчас мой доход больше. Всегда путешествовал, ни в чём себе не отказывал. Это грамотная экономика семьи. Недвига есть. Двое детей в семье. Два раза в году отпуск и путешествия.
Брендовые вещи не покупаю принципиально, это клеймо рабов.

Нет, это сейчас у меня 20 тысяч, а через год меня повысят и будет уже 60, а потом еще через год повысят и будет 120. И так далее. А у них как было 50, так и останется. Низкая зарплата на старте говорит о том, что это максимум, что можно получить на этой должности. Значит нет карьерного роста

У вас с такими логическими способностями повышения может никогда не случиться(.

Потому что карьерный рост это нормально. Сначала ты чей-то помощник, потом рядовой работник, а потом и начальник. Не будешь ты помощником 10 лет. И не будешь сидеть на низкой зарплате много лет. Ты получишь опыт работы, поэтому тебя повысят или пригласят в другую компаниб

Ну-ну, утешайте себя 😂

Все у меня логично. Молодой специалист получает 20-40 тысяч. Через год работы это уже не новичок, а рядовой сотрудник. Такой не будет получать 20-40 тысяч. Он будет получать 50-80. Еще через год он может дорасти до начальника отдела. А начальники меньше 100 не получают. Даже 100 не получают. Обычно 120