Всем привет.Работаю в организации 2 года.Раннее работала одна на своей должности,но клиентов стало больше и мне дали напарника-парня.
Я много где работала,но таких лентяев и *** я не встречала никогда
не вылезает из телефона вообще,не выполняет поставленных задач,про все забывает .я обучала его все 5 месяцев,но жто бесполезно.каждый раз одни и те же ошибки .каждыц день я трачу по 2-3 часа чтобы перепроверять за ним
Директор закрывает глаза на это,зная,что ч за ним все перепроверяю и все будет нормально и не лезет вообще в нашу работу,аргументируя это тем,что контролировать каждый наш шаг он не собирается.Вы сами не можете с ним выстроить диалог
Не хочу уходить,люблю коллектив,обязанности,но сил терпеть больше нет.до слез уже
Что посоветуете?
Могу посоветовать придумывать что-то по-интереснее, такая ахинея только зевоту вызывает
Подкиньте ему спайс.
Так не перепроверяйте за ним и все. У него отдельная должность, отдельные обязанности и отдельная зарплата. Зачем вы к нему лезете? И будьте уверены, что он как работал, так и будет работать. Зато вы отпустите ситуацию, за которую не в ответе, и вам станет легче.
Вам доплачивают за то, что вы за ним перепроверяете? Если нет, то скажите ему, что проверять за тобой больше не буду, ты не стажёр, получаешь полную зарплату за свою работу, так что вперёд и с песней. Сказать нужно это при директоре.
Не проверять за ним, отрезайте это чувство ответственности за его работу. Он скоро вылетит со свистом.