Гость
Статьи
Поставили смены 4/2, …

Поставили смены 4/2, хотя на собеседовании говорили о графике 2/2

Добрый день, устраивалась на работу, и при собеседовании говорили, что будет четко 2/2.
Вышла уже в смену, поставили 4/2 по 12 часов, из-за нехватки сотрудников.
Сказали что перестали искать, и предложили работать так постоянно, 4/2 по 12 часов день - не поднимая при этом ставку в день. Хотя я шла на 2/2 график, это было обговорено точно. Что делать в этой ситуации? #работа

Автор
15 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Ну вас обманули. Я бы ушла.

Гость
#2

научится читать!

такие вещи должны быть оговорены в договоре найма

#3

Ну теперь никуда не денешься. Паши.

Гость
#4

Написать заявление на увольнение, пусть начинают искать снова.

Гость
#5

по сути развели тебя, это называется замануха. вот тебя и заманили. тут тебе решать что делать.

Гость
#6

Пишите жалобу на них в трудовую инспекцию.
Пусть им проверку устроят.

Гость
#7

Знакомая и частая ситуация, работодатель намерено публикует объявление на 2/2 зная что на 4/2 никто не пойдет, а тут ты уже трудоустроена и типа никуда уже не денешься. а то что на словах договорились не доказать!

Гость
#8
Гость

Знакомая и частая ситуация, работодатель намерено публикует объявление на 2/2 зная что на 4/2 никто не пойдет, а тут ты уже трудоустроена и типа никуда уже не денешься. а то что на словах договорились не доказать!

а разве не по умолчанию, 8 часов 5 раз в неделю если явно не оговорено в договоре по-другому?

хотя думаю, что она "работает неофициально" судя по уровню интеллекта

#9

Работай раб, солнце ещё высоко... 😈

Гость
#10

Ну так и скажите, что можете работать только 2/2. Что вам ответят на это? Если какую-то чушь, то говорите, что можете только 2/2, как и договаривались. Если ничего не получится, то вам придётся уйти. Просто не работайте ни в коем случае 4/2. Вообще там есть отдел кадров? Сходите туда- проясните этот вопрос. Если это какая-то шарага, то оттуда лучше сразу бежать.

Гость
#11
Гость

а разве не по умолчанию, 8 часов 5 раз в неделю если явно не оговорено в договоре по-другому?

хотя думаю, что она "работает неофициально" судя по уровню интеллекта

причем здесь вообще уровень интеллекта? кто такая чтобы судить за интеллект не зная человека лично?)

Гость
#12
Ha_RadioBOLHAX

Работай раб, солнце ещё высоко... 😈

какое хамло)

Гость
#13

не слушай этих противных дядек, тетек, которые говорят «терпи, раб ты, без интеллекта явно»
лучше не сидеть не ждать пока само что то разъясниться, и поговорить нормально от этом, что тебя не устраивает такая позиция, терпеть это не надо, а то ноги потом вытрут🥹

Вика
#14

Что делать? Увольняться сразу, иначе работодатель будет ездить на твоем горбу за милую душу и не доплачивать тебе постоянно. Это руководство уже сразу не соблюдает договоренности и откровенно обманывает.

Они предложили, а вы откажитесь. Вы шли на другие условия, за другие деньги. А тут просто на одного работника вешают сразу две ставки. В графике 4/2 по 12часов работать тяжело физически. И если даже соглашаться на такое - четко понимать, что зарабатываешь большие деньги и это временный вариант работы.
И это явно не ваша ситуация. Автор, не тратьте зря свое время, уходите.

Вика
#15
Гость

научится читать!

такие вещи должны быть оговорены в договоре найма

в трудовом договоре просто пишут о сменном графике, согласно табельному расписанию. А будет он 2/2, 3/3, 4/2 или как-то иначе - это уже договоренность с руководством.

Если адекватное, выдерживают договоренность, если не адекватное хитрожопое (на которое автор нарвалась) - тогда обманывают.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: