Подскажите как забирать ребёнка с детского сада если рабочий день с 9 до 18. Отчёт по планшету чётко во время. Не раньше ни позже. Работа от дома полтора часа езды. Это во сколько надо привести ребёнка в сад что бы успеть на работу? В 7 часов же сад закрыт. И как забирать? До 20ти часов не будет же садик ждать меня. Плюс первое время отводить ребёнка надо на два, три часа. Как быть с работой не понимаю? Мамы не приедут с других городов. Старенькие уже. Кроме меня отводить и забирать ребёнка не кому. Подскажите те у кого подобная ситуация
эта работа, этот сад, этот город вам не подходят
может и ребенок тоже
В наше доме полно одиноких пенсионерок. За небольшую плату будут забирать и гулять с ним пару часов. Только вопрос-ребёнок что, вас вообще не будет видеть? На 2*2 переходи.
В РФ сады работают с с 7 до 19
Автор, а вы уже вышли на работу?сначала на привыкание в сад водят, потом на работу выходят. Или приглашают няню, ребенок к ней привыкает сначала, потом выходят на работу, и отдают в сад на привыкание. Но в любом случае все это может затянуться, большинство детей начинают часто болеть, после того, как идут в сад.
Ещё как вариант, выйти на неполный рабочий день, чтобы успевать по графику сада. Но и денег будет меньше соответственно.
Ну вы когда с декрета выходили на эту работу, каким местом думали? Увольняться и искать работу ближе к дому, как же ещё
возьмите отпуск на время адаптации к садику, а забирать и отводить наймите няню
Не работать.
Других вариантов нет.
В моем окружении работают не из дома только те, у которых или их родители/свекры занимаются детьми или зп такие, что даже если нанять няню за 80 тыс.руб. в месяц, выхлоп все равно есть.
Не работать.
Других вариантов нет.
В моем окружении работают не из дома только те, у которых или их родители/свекры занимаются детьми или зп такие, что даже если нанять няню за 80 тыс.руб. в месяц, выхлоп все равно есть.
А без няни/свекров/родителей с ребёнком начинающим посещать детский сад работать нереально потому, что МИНИМУМ в течении первого года с вероятностью 80% ребёнок будет на больничных минимум раз в месяц, минимум 2 недели, ни один работодатель такого работника терпеть не станет.
Попросить уйти на полставки, чтоб приходить позже, уходить раньше. Разумеется потеряете ползарплаты и не везде на этт согласятся. Поменять работу на другую с нужным графиком и успевать водить. Я так сделала. Нашла работу с 8.00 до 16.30. Сама везде успеваю. Нанять няню. Уволится сидеть дома и водить самой. Работодатель ваши проблемы решать за свой счет не обязан