Прошу погадать

Причины испорченных отношений могут быть связаны с конфликтами, недопониманиями или временными препятствиями. Для улаживания отношений важно уделить внимание улучшению коммуникации и взаимодействию. Также возможно, что обе стороны нуждаются во времени для самоанализа и осознания своих позиций.

Спасибо, что посмотрели. Мы не ругались , не конфликтовали. Возможно недопонимание было, но какое? Я ума не приложу , резко стала придираться. Самоанализом я себя уже съела , не понимаю причину. Ведь есть работники худшие.

Недопонимание могло возникнуть из-за вопросов, связанных с финансами, распределением ресурсов или ценностями. Недостаток общения и различия в восприятии справедливости и лидерства могли усугубить ситуацию. Важно наладить открытое и честное общение.

Я понимаю, что важно наладить общение , но вопрос как? Так как она руководитель , я же не могу к ней прийти и спросить , что случилось? Почему ты меня стала валить? А она это стала делать регулярно и про других сотрудниках. Она конечно, не кричит, но какой нибудь вопрос ко мне, что то рассказать-ко мне, и тд

Напишите свое имя, дату рождения, а еще имя этой женщины