Уходить ли с работы, кто решился?

может вам уйти в отпуск до трех лет? там и ребенок к саду адаптируется и болеть перестанет

конечно. ребенок самое главное. а вы про работу думаете..вы уйдете, вас через неделю забудут

я до 3 лет сидела, вышла на работу, когда в садике адаптация прошла. Разрываться на части, как автор не смогла бы.

Вы сейчас не самый ценный кадр на рынке труда.
На этой работе есть минусы в виде недовольства коллег и вашей невозможности эффективно работать, приносить пользу. Но ведь после большого перерыва в работе с маленьким ребенком на руках нормальное, официальное место будет найти еще сложнее

Я ушла, не жалею. Если муж не против.

Конечно ребёнок!так рано в сад,болеет часто,вы его хроником сделаете

В крупном ОАО на хорошей должности - нет денег на няню??

Уйти, это значит остаться с голой попой на ближайшие пять лет. Я бы советовала вам уйти до трех в декрет по новой и это самый лучший вариант для ребенка и Вас. Или нанимаете няню и продолжаете работать. А если сейчас в никуда уйдете, потом пожалеете. Нужно организовываться быстро и СЕЙЧАС. Приоритет - конечно же ребёнок. Но работой хорошей разбрасываться не стоит. Дети вырастают и кушать нужно все больше и больше.

уходи

А в 7 лет ребенка в школу надо водить.Если есть на что жить,по любому увольнятся,здоровье ребенка важнее.

Странная вы...........зачем увольняться? Вернитесь в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Вы имеете полное право до 3-***** лет сидеть и даже до 14 лет можно брать отпуск, но правда его никто не берет, но вот после окончания 3-летнего у нас берут еще на полгода-год на адаптацию к садику, и место сохраняется, так что нет причин пока увольняться, а потом видно будет.