Гость
Статьи
как устроить фирме …

как устроить фирме проверку из налоговой?

как устроить фирме проверки из налоговой, трудовой инспекций и т.п.?

Гость
41 ответ
Последний — Перейти
#1

идете в трудовую инспекцию и пишете там заявление (жалобу)

#2

Важно сколько существует фирма, через месяц после открытия не устроете) нужны основания, соответственно нужны связи в определённых сферах. Или идите пишите заяву - знаю мол то и то. Только не обижайтесь, если вам потом голову оторвут) И правильно сделают))))

Гость
#3

Не рой яму другому,сам в нее попадешь.

Катя
#4

во дрянь какая

Гость
#5

У вас конфликтная ситуация с руководством? Решайте с ними - ищите компромиссные решения. Пригрозите проверками

Гость
#6

Что, под сокращение попала?

Гость
#7
Гость

Сообщение было удалено

Может это относится к фирме.

Если с ней поступили несправедливо по -свински почему бы нет.

У анс было сокращение-заказов нет. Фирма иностранная(москва). Уволили нормально. Выплатили з-хмесячную з\п наперед + приемии, и нормально объяснили ситуацию в компании чтоб не обижались люди. А было дело давно в российсой компании, пришли на раб сказали всем уотделу, отдел закрывается пишите заяву-и усе! Если так почему бы нет.

Гость
#8

трудовая инспекция будет до винта

Гость
#9
Гость

Сообщение было удалено

Фирма откупится,а у нее проблемы потом будут. Оно ей надо??? Молодая еще,зеленая,вот и лезет на рожон. Все в этой жизни возвращается бумерангом. Так что не надо делать зла,не ищите себе проблем.

гость
#10

Не согласна с предыдущим постом. От нечего делать и на ровном месте такое желание у человека не возникнет. Значит обидели, а если обидели, спускать НЕЛЬЗя. Поэтому у нас беззаконие полное, принцип у людей "сиди тихо, не высовывайся, голову оторвут". Не оторвут, если есть факты нарушений, пишите в трудовую. Они работают оперативно (в Москве точно). Моя подруга таким образом устроила нехилые проблемы работодателю, который по свински с ней поступил. Причем нагрел не ее одну, у него это система, а она одна написала, в итоге отбила деньги свои, остальные с носом. Так им и надо, побоялись подписать жалобу.

Гость
#11

А если бывший муж работает на фирме у друга,который ему специально сократил белую зарплату,а остальное отдает в конверте,чтобы алименты смешные платить..можно ли им тоже устроить? И не узнают они что это я сделала? Интересно:)

котэ
#12
Гость

Сообщение было удалено

ну если он законно сократил ему з/п, т.е. с предупреждением за 2 мес и с подтверждением обоюдного желания, то это нарушение, и их накажут.

а насчет того, поверят ли вам в тр.инспекции, я не знаю.

#13

А если бабу просто бросил любовник и она бесится?:)

Гость
#14
Гость

Сообщение было удалено

а какие у неё могут быть проблемы то??? если там реально есть нарушения? то что фирма откупаться будет, это тоже проблемы для них. ничто так не учит людей как удар по карману

Гость
#15

Зло должно быть назазано!

Гость
#16

устроиться работать в налоговую

ку
#17

стуу-стук на них...

777
#18

а у меня вопрос возник...как можно обэп привлечь к одной шарашкиной конторе?...уж сильно зуб точу...

гость
#19

и уменя, зуб, как привлечь обэп, агенство недвижимости сильно обидело...Подскажите.

Гость
#20

Если агенство недвижимости обидело идите в прокуратуру. Сразу! И ищите таких же как вы. В нете полно черных списков агенств,там люди вместе собираются и действуют. Так больше шансов.

777
#21

а если нет?

000
#22

а можно ли устроить проверку одному конкретному человеку анонимно?

932
#24

А мой бывший взял справку, что з/п у него минимальная, чтобы алименты не платить... видимо это белая з/п такая. вот тоже думаю, кого бы натравить, чтобы пошерстили там. Может у кого то был опыт в таких делах?))

НеСдамся
#25

А теперь представьте ситуацию: речь идет не о работнике и работодателе, а покупателе и поставщике, где второй "кинул" первого (и должен ему теперь, ну например, 150 000 руб.). Исковое заявление и судебный процесс ничего не дадут, т.к. на счету фирмы стройный ноль. Расслабиться? Отдать добровольно 150 000 руб. (между прочим, не с неба свалившиеся)? Или все-таки попытаться наказать нехорошего человека? Говорят, не нам судить и наказывать, это нужно оставлять на Божью волю. Но Бог не помогает тем, кто сидит сложа руки, так что ... ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, ОЗПП, НАЛОГОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ...

Дмитрий
#26

Если нужно по быстрому то первым делом в прокуратуру по месту работы это если фирма вам, не доплатила или уволила или любые не правомерные действия. В течении 15 дней дают решения или 30 это как получиться, прийдет документ о что провели проверку или в обязательноМ порядке перенапрлвляют в суд или управу труда где уже полюбому они должны заявиться к фирме и тут вы полюбому в выигрыше.Я так получил оплату за 6 месяцев и фирму штрафную при этом штудировали около 2 месяцев.
А бороться надо и если не идут на ваших условиях устройте им ад так что б следующий раз не повадно было.А бояться не нужно это первое что прокурор сообщает им что угрозы и подобные действия их могут отправить за решетку.

Даша
#27

Можно ли написать жалобу если нет трудового договора и соглашения?Работала неофиц.Очень нужно получить зарплату.

Модерн
#28

Для нас прошли те времена, когда был страх перед налоговой проверкой. Грамотный аудит решает эту проблему.

olyava
#29

Сейчас у вас нет никаких штрафов?

Андрей
#31

Я Андрей Трутень, позванивайте мне иногда 89047566842

Евгений
#32

Идет суд по невыплате зарплаты работодателем,можно ли через суд натравить налоговую проверку?

Лунтик
#33
НеСдамся

Сообщение было удалено

Если не могут вернуть деньги, то травля госорганами - пустая трата времени, компания штрафы заплатит, в итоге деньги она свои точно не увидет

Алексей
#34
Гость

Сообщение было удалено

Идите и делайте
#35
Гость

Сообщение было удалено

Пффф,вот же бывают трусливые люди,сами бояться что-либо сделать,и других подначивают

Человек!
#36

Проще всего директору отъюлить голову у подъезда битой раз 5 у е ба т ь или кислоты на голову с бутылочки 0,5 и а и д о р а мы сразу начинают понимать что такое хорошо а что такое плохо

Гость
#37
Гость

Сообщение было удалено

В такую? Ну уж, нет.

Гость
#38
Лунтик

Сообщение было удалено

Чья там воля?

Гость
#39

Вятская д 27. К11. Клинингавая компанич

Гость
#40
Гость

У вас конфликтная ситуация с руководством? Решайте с ними - ищите компромиссные решения. Пригрозите проверками

Пригразиш и сразу на увальнение

Ирина
#41
гость

Не согласна с предыдущим постом. От нечего делать и на ровном месте такое желание у человека не возникнет. Значит обидели, а если обидели, спускать НЕЛЬЗя. Поэтому у нас беззаконие полное, принцип у людей "сиди тихо, не высовывайся, голову оторвут". Не оторвут, если есть факты нарушений, пишите в трудовую. Они работают оперативно (в Москве точно). Моя подруга таким образом устроила нехилые проблемы работодателю, который по свински с ней поступил. Причем нагрел не ее одну, у него это система, а она одна написала, в итоге отбила деньги свои, остальные с носом. Так им и надо, побоялись подписать жалобу.

Не согласна с Вами! Очень много гнусных людишек,которые таким образом просто пакостят,чтобы отравить жизнь компании и ее сотрудникам. Это -конкуренты, завистники.... Вот нас уже задрали. И уверенна, что не наши сотрудники (у нас очень достойная организация, никого не обижает).Причем, выбирают самое неподходящее время, когда - полный цейтнот и бухгалтерия живет на работе. Бог - судья таким людям.Но...., законов мироздания никто не отменял.....Хотя, нельзя же всех - под одну гребенку. Бывают и работодатели недобросовестные

Форум: Дом
Всего: 23 498 тем
Новые темы за все время: 21 372 темы
Популярные темы за все время: 12 125 тем