Решила все таки создать тему про коучей😆
Видела, что на форуме есть коучиха очень агрессивно отстаивающая честь своей «профессии» вот хотелось бы задать ей пару вопросов:
1) …
Не обходят их самоучки, это миф)) Самоучки работают на дне пищевой цепи айти, грубо выражаясь. Компания не станет нанимать фулл стак девелопера после скиллбокс, если есть айти инженер после универа.
Единицы тех, кто стоит выше среднего на рынке, обычно ниже.
И тем не менее, реальность движется в сторону этих бриллиантиков. Пусть и без условного опыта. По крайней мере реальность современных продвинутых компаний, а не заплесневелых гос.мануфактур))
Какой опыт у престарелого дяди, если он на протяжении своей трудовой деятельности не делал масштабных проектов, не развивался?
И тем не менее, реальность движется в сторону этих бриллиантиков. Пусть и без условного опыта. По крайней мере реальность современных продвинутых компаний, а не заплесневелых гос.мануфактур))
Какой опыт у престарелого дяди, если он на протяжении своей трудовой деятельности не делал масштабных проектов, не развивался?
Вы не читаете то, что я пишу.
Смотрите, как работает HR отдел. Компания нанимает сотрудников, есть хорошие места, мы даем объявление для синьоров и ждем, присылают резюме.
1) скиллбокс три года опыта разрабом, - отходит в сторону сразу.
2) универ три года опыта в трех компаниях, вторые в очереди, но тоже в сторону.
3) универ три года опыта в одной фирме - вот этим кандидатам звоним в первую очередь, беседуем, если портфолио хорошее, приглашаем на собес.
Если собес прошел успешно, а разрабов устраивают условия - нанимаем.
А если они сливаются, звоним вторым, если те проходят, заключаем контракт.
И уже если и те и те отваливаются почему-то, то тогда можно обратить внимание на выпускника онлайн курсов, но зарплату ему предложат меньше процентов на 10%.
И еще есть такие всякие вещи по мелочи. Будет претендовать на должность синьора мальчик отработавший разрабом в одной компании два года, то может и подойдёт, посмотрим портфолио, поговорим, если более подходящих кандидатов нет. Но если со скиллбокс нет))
И тем не менее, реальность движется в сторону этих бриллиантиков. Пусть и без условного опыта. По крайней мере реальность современных продвинутых компаний, а не заплесневелых гос.мануфактур))
Какой опыт у престарелого дяди, если он на протяжении своей трудовой деятельности не делал масштабных проектов, не развивался?
Попробуйте устроиться в штатах без корочки, удивитесь)) Не движется, просто рынок РФ более гибок для разного рода афер, как и рынок Индии, к примеру (айти рынок имею в виду)
Дядя с опытом будет писать полноценный работающий код, а «бриллиантики» после курсов кодить чисто на костыле.
Вы не читаете то, что я пишу.
Смотрите, как работает HR отдел. Компания нанимает сотрудников, есть хорошие места, мы даем объявление для синьоров и ждем, присылают резюме.
1) скиллбокс три года опыта разрабом, - отходит в сторону сразу.
2) универ три года опыта в трех компаниях, вторые в очереди, но тоже в сторону.
3) универ три года опыта в одной фирме - вот этим кандидатам звоним в первую очередь, беседуем, если портфолио хорошее, приглашаем на собес.
Если собес прошел успешно, а разрабов устраивают условия - нанимаем.
А если они сливаются, звоним вторым, если те проходят, заключаем контракт.
И уже если и те и те отваливаются почему-то, то тогда можно обратить внимание на выпускника онлайн курсов, но зарплату ему предложат меньше процентов на 10%.
И еще есть такие всякие вещи по мелочи. Будет претендовать на должность синьора мальчик отработавший разрабом в одной компании два года, то может и подойдёт, посмотрим портфолио, поговорим, если более подходящих кандидатов нет. Но если со скиллбокс нет))
А я вот доучиваюсь в скиллбокс как раз есть шансы куда то устроится в мск с зп от 50к на джуна?
PHP нет, это будет 30к белой. Java тоже нет, без опыта после скиллбокса в лучшей ситуации 45к.
Был бы питон были бы от 50к.
Да, я консультирую онлайн, но я не даю контактные данные здесь) К тому же я в отпуске)
А почему отпуск здесь проводите, почему не едете отдыхать, у вас же наверно хорошая зарплата?
Неужели ещё есть дауны,которые несут деньги коучам?
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!