Добрый день! Подскажите, сотрудник взял отпуск за свой счёт на сессию, во время отпуска заболел и взял с больничный с дня выхода на работу, т.***** допустим 1.02 на работу и с 1.02 открыл больничный, какие могут быть последствия? Не уволят ли?
Кто ж вашего работодателя знает, кроме вас? Если на сессию отпускает, то, наверное, спокойно относится к продолжительному отсутствию работника
Я думаю не уволит ,а что делать то теперь Выздоравливайте:)
Почему вам ученический не дали который могли оплатить?
Потому что организация не даёт ученический оплачиваемый отпуск, только за свой счёт, а у нас тут в городе кошмар, объявлен карантин ОРВИ, и меня угораздило заболеть, просто боюсь подумать, что на ра работе подумают что не на отдышалась и решила больничный взять, а я тут помираю с температурой. Как быть то теперь?
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Вообще не вижу проблемы! Идите себе на больничный сколько вам нужно. Уволить-никак не уволят.
А если уволят, потом проблем у них больше будет!