Юристы, просветите, пожалуйста, о медосмотрах
Помогите, пожалуйста, разобраться. Наболевшая тема - прохождение периодического медосмотра. Каким-то законом трудового кодекса установлено, что работники обязаны проходить данную экзекуцию, однако этот закон в свою очередь противоречит конституции (ст. 21 и 22: "никто не может быть без добровольного согласия подвергнут принудительному досмотру, медицинским, научным или иным опытам.") и нарушает право пациента на гуманное отношение, на отказ от медицинского вмешательства в соответствии с ФЗ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
В медучреждении, куда направляются работники, между тем, подсовывают на подпись бумажку о согласии на вышеуказанное мед. вмешательство. Как это все понимать и как с этим бороться? Принудительно отправляют и в то же время я должна подписать документ, что я "сама пришла"?! Если я категорически против подобных вмешательств, существует ли возможность избежать этого и доказать, что имею на это право? Можно ли хотя бы выбрать самостоятельно мед. учреждение, невзирая на договор работодателя с определенной поликлиникой?
автор, а что у вас за организация, что нужно регулярно проходить плановый мед.осмотр? Если вы работаете где-то в пищевой сфере, где требуется оформление мед.книжки, - тогда само собой разумеющееся.
А что если не давать своего согласия на вмешательство?
Автор, речь идёт в том числе и о вашем здоровье. Пройдите медосмотр в другом месте, а на работу принесите оттуда справку с подписью и печатью? Не..?)))
В конституции речь идет не об осмотре,а о мед.опытах.при плановом осмотре опыты не проводятся,это другое понятие.
Какие законы? Почти вся наша медицина - это преступноть. Думайте за себя, отказы пишите в крайнем случае. Или наконец смените работодателя на более адекватного
периодическим медосмотрам в обязательном порядке подвергаются отдельные категории работников ( до 18 лет , пищевики, педагоги). Все остальное - мнимая забота вашего работодателя и пережиток прошлого. Кстати работодатель медучреждени за эту принудиловку платит. Так что медучреждению выгодно. Согласие берут понятно зачем. Имитация "добровольности". Отказаться можете.
Если вы обычный клерк , то оснований не допускать к работе без осмотра у работодателя нет. Но... как на практике пойдет - зависит от уровня ума и вредности работодателя. Из опыта (совет не юриста) - лучше не пройти эту принудиловку втихую Т.е. ответственной кадрочике пообще "да, конечно," и не ходть. Как правило, если не идти на открытое противостояние, то через пару напоминаний отстают.
Автор, на таком вот медосмотре у моего сына (26 лет, системный администратор) обнаружили узел на щитовидке. Направили к нашему эндокринологу, через 7 месяцев прооперировали. Сам бы он ни за что не пошел к врачам, не привыкли мы ходить просто проверяться, идем лечиться только когда уж совсем сильно прихватит. Да и то, многие не идут, терпят или самолечением занимаются.
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
а
-
Как могут родственники узнать что у сына вич?
8 ответов -
Проблемы с сердцем
2 ответа -
Вопросы кишечника
7 ответов -
Окрашивание волос при себореи
Нет ответов -
ОРЗ и ослабленный иммунитет
1 ответ -
Почему у сердца тяжелые удары???
Нет ответов -
Массаж йони
4 ответа -
Какие антибиотики пить после аппендиците
4 ответа -
Анализ крови
Нет ответов -
Как часто и долго вы болеете орви и кишечными инфекциями?
3 ответа