Когда говорить на работе про беременность?

Скажите, когда пора будет декретный отпуск оформлять - начальнику непосредственному и главбуху

+1.Не говорите никому, пока животик не будет виден.Иначе все перемусолят, ещё заставят уволиться, а Вам о декретных надо думать, как рабочее место сохранить после родов

Молчать до последнего, пока пузо будет заметно вовсю. Скандала и увольнения в таком гнилом коллективчике вам все равно не избежать- но пусть это будет позже, когда вы уже что-то подзаработаете, а то и декретные хоть как-то, да выплатят, если не поддадитесь и не напишете по собственному желанию. А если сразу сказать- то или вынудят уволиться сразу и без декретных, тот же самый скандал, или если не уволитесь сразу, то будут еще сколько месяцев нервы мотать, а вам это неполезно в вашем положении.

Прямо после родов говорите.

Смотря какой коллектив. Если люди нормальные и сами не суеверны, то хоть сразу после задержки говорите. Когда большинство вокруг рожавшие, то много дельного советуют, в результате чего все можно сделать быстрее, проще и дешевле. Если сообщите при уходе в декрет - не стоит удивляться, что вашего возвращения ждать не станут. Как вы к людям, так и они к вам (искать работника и вводить его в дела за 2 месяца - то еще удовольствие, при том что свою текущую работу никто не отменял)

Раз никаких шашней на работе, то мужчине не долго там осталось работать, т.к. найдут, за что уволить. Вас уволить нельзя до трех лет ребенка, но потом тоже найдут, к чему придраться. Это, конечно, если руководство реально принципиальное и против того, чтобы работали семьями у них.
Про беременность стоит молчать до последнего, т.к. коллектив у вас не очень.

Может сказать только начальнику? Все равно придётся отпрашиваться к врачам, да и токсикоз даст о себе знать.

автор, вам 15 лет, вы боитесь, мама заругает???

похрен на всех. говорить уже после живота

не у всех бывает токсикоз, многие совершенно споконо переносят беременность.
А к врачам ходить надо редко, это можно и утром сделать или после, не вижу проблемы