Вышла беременная на работу

Почему вы не оформлены официально на испытательном сроке?
Больничный и отпуск по уходу за ребенком оплачивает государство.

Если компания приличная, а не шарашкина контора, то на время испытательного срока заключается договор.

Нафига? Вас же обманывают с оформлением. Значит, и остальные выплаты попытаются зажопить любыми путями, в частности, отказом с вами сотрудничать. А это крайне легко сделать, если нет трудового договора

автор, думайте только о себе, если нужна работа, то помалкивайте и оформляйтесь

Не факт. ФСС имеет право отказать в выплатах и переложить их на работодателя, если с момента трудоустройства работника до выхода его в декрет прошло мало времени. Сейчас ФСС поголовно отказывает, если этот срок меньше 7 месяцев.

Всегда отказывали. Указание у них такое сверху. Без проблем обжалуется в первой же инстанции

В первую очередь думайте о себе, уж поверьте беременных не любит ни один работодатель, даже если сотрудница проработала 20 лет и была самой лучшей стоит только забеременеть - все, плохая! Так что оформляйтесь, а потом как начнете по больничкам ходить, все узнают, обьяснять тут никому ничего не стоит, что мол так получилось, не планировала и т.д., просто доработаете, уйдете в декрет и все.

во - первых, если на испытательном сроке вы узнали, что беременны, то вас обязаны оформить, для вас испытательный срок закончился. во - вторых, ни в коем случае не говорите работодателю о своем положении. я сейчас беременна и по некоторым причинам мне пришлось об этом рассказать на работе, так я сразу стала врагом номер 1. генеральный очень хочет меня уволить, но закон на моей стороне. по всем вопросам я консультировалась с юристом на этом сайте https://taktaktak.ru/ так что молча наслаждайтесь своей беременностью, поберегите свои нервы.