Здравствуйте! Может быть, кто-нибудь поможет мне консультацией.Я работаю в местности, приравненной к районам крайнего Севера. За прошлый рабочий год у меня осталось 44 дня. До декрета заработаю еще 11. Могу ли я перед декретом взять все 55 дней? Спасибо за помощь.
Предыдущий ответ - это каким уродом надо быть, чтобы написать такое. По теме - не знаю, к сожалению
У вас в отделе кадров белые медведи работают,поэтому вы у них не спрашиваете?!
Сообщение было удалено
А ты подойди к зеркалу!)) Хотя... твое отражение в него не влезет!!!))))))
можешь, плюс еще полагаются дни на время больничного.
Да, можете, сама так в отпуск по ухода пошла после очередного ежегодного, в который ушла после отпуска по беременности и родам. Вся такая в отпусках, бездельница...
Можете. По закону беременная женщина может взять отпуск до декрета или после, и работодатель обязан ей отпуск предоставить.
да.
мне хотели дать только 28, но я настояла все-таки, чтобы дали 56.
все статьи есть в инете, гуглите.
Сообщение было удалено
вы считаете, что они много там чего знают?
Сообщение было удалено
Ну конечно, только вы у нас все знаете, только вы профессионал, а остальные - фyфлo.
А компенсацию за неиспользованный отпуск можно взять? Я читала что нет, а заведущая говорит типа можно, чтобы я в отпуск не ходила, мутит наверное
Сообщение было удалено
Можно
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Надо закон менять как в штатах 2 недели декрет и на работу, а то все места заняты и работать некому, а они потом и не выходят вовсе. Ещё и удивляются , что живут плохо.