Беременность на декретной ставке

во-первых, увольняться точно не стоит, иначе вам будут платить по минимуму то есть порядка 2300 в Москве, а так 40% от средней зарплаты, рассчитаной за 2 года....молчите как партизан, только обязательно возьмите в ЖК справку,что беременны с указанием срока. аттестацию НИКОГДА не проводят беременным, точно вам заявляю,так как 2 мес назад по-этому поводу прошла обучение. скажите после 15 недели.

проблема в том, что начальство уже знает

поздравляю с беременностью)))

а какой у вас срок?

как мне сказали в моем отделе кадров, уволить могут беременную, когда выйдет та декретница - запросто и без обязательного предоставления другого рабочего места

Мариша права:( а еще, чтобы поскорее избавиться от автора темы (простите, что так грубо), могут попросить основного сотрудника выйти на 1 день из отпуска по уходу (чисто формально) и потом отпустить обратно. Договор с автором автоматически прекращает свое действие, и можно снова принимать другую, небеременную :) сотрудницу

да уж, не радужно всё