Гость
Статьи
Собеседование …

Собеседование секретарем или офис-менеджером, что надеть?

Пригласили на собеседование в компанию. Компания не крупных масштабов, обычная маленькая шаражка, но все же по одежке встречают. Честно говоря блузки и брюк черного цвета у меня нет, юбки тоже. Есть джинсы узкие и свитшот, но это же не деловой стиль. У меня нет вещей делового стиля в гардеробе. До этого на работах делового стиля не было и как то костюмы или блузки мне не нужны были. И что делать? Люди, как из положения выходили? Я потом докуплю одежду, просто сейчас финансов мало, да и не работаю, на что покупать то? Как выглядеть презентабельно? и чтобы не сказали, что мы вам позвоним?.

Гостья
15 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Да белая рубашка всегда должна быть в гардеробе.

Королева галактики
#2

не парься щас бы на стремную работенку за 10 к думать что одеть
вобще люди у которых норм гардероб любую вещь возьмут и ок будет

Автор
#3

Не заморачивайтесь, сейчас острый дефицит сотрудников. Мы вот полгода искали человека без опыта на хорошую должность в офис. И наши клиенты все жалуются, что помощников не могут найти.
Вас возьмут если вы подходите по их критериям. А это скорее всего девушка до 30ти, без детей, которая в дикрет не убежит сразу. И в принципе всё. А если там ещё и зарплата маленькая, то вообще не парьтесь, у вас и конкурентов то не будет, знаю о чем пишу)

Гость
#4

Говорят, что ноги секретарши - это лицо начальника. Вот исходя из этого и подумайте о тонких капроновых колготках или чулках. Не прикол.

Гостья
#5
Гость

Да белая рубашка всегда должна быть в гардеробе.

А зачем мне белая рубашка? У меня футболка есть. У меня есть цветные рубашки.

Гостья
#6
Королева галактики

не парься щас бы на стремную работенку за 10 к думать что одеть
вобще люди у которых норм гардероб любую вещь возьмут и ок будет

Ну, знаете.

Гость
#7

джинсы и пиджак , так неброско .

Гостья
#8
Автор

Не заморачивайтесь, сейчас острый дефицит сотрудников. Мы вот полгода искали человека без опыта на хорошую должность в офис. И наши клиенты все жалуются, что помощников не могут найти.
Вас возьмут если вы подходите по их критериям. А это скорее всего девушка до 30ти, без детей, которая в дикрет не убежит сразу. И в принципе всё. А если там ещё и зарплата маленькая, то вообще не парьтесь, у вас и конкурентов то не будет, знаю о чем пишу)

Мне сказали, что у них кандидаты есть.
А в другой компании, мне говорили, что нет кандидатов, а в итоге не взяли. Я тогда пришла в джинсах и свитере красивом. Был мороз просто. Я пообщалась с эйчаром и мне не перезвонили.

Гостья
#9
Гость

Говорят, что ноги секретарши - это лицо начальника. Вот исходя из этого и подумайте о тонких капроновых колготках или чулках. Не прикол.

В мороз я не буду носить колготки.

Гостья
#10
Гость

джинсы и пиджак , так неброско .

У меня нет пиджака. У меня есть джинсовая куртка.

Автор
#11
Гостья

Мне сказали, что у них кандидаты есть.
А в другой компании, мне говорили, что нет кандидатов, а в итоге не взяли. Я тогда пришла в джинсах и свитере красивом. Был мороз просто. Я пообщалась с эйчаром и мне не перезвонили.

Мне кажется что эйчары нужны в кампания с большой текучкой кадров. Не переживайте что вас не взяли) И не ждите звонков после того как отправили резюме. Делайте так: отправила резюме, а потом через 2-3 часа позвоните сами уточните требуется ли им ещё сотрудник, расскажите о себе. Лучше всего работается в компаниях где собеседование проводит непосредственно начальник и шансов что вас возьмут намного больше. И не думайте что вас по внешности выбирают это не так. Вообще заметила, возьмут человека на работу или нет это скорее вопрос везения и то что человек оказался в нужном месте в нужное время.

Гостья
#12
Автор

Мне кажется что эйчары нужны в кампания с большой текучкой кадров. Не переживайте что вас не взяли) И не ждите звонков после того как отправили резюме. Делайте так: отправила резюме, а потом через 2-3 часа позвоните сами уточните требуется ли им ещё сотрудник, расскажите о себе. Лучше всего работается в компаниях где собеседование проводит непосредственно начальник и шансов что вас возьмут намного больше. И не думайте что вас по внешности выбирают это не так. Вообще заметила, возьмут человека на работу или нет это скорее вопрос везения и то что человек оказался в нужном месте в нужное время.

Ну, наверное вы и правы. Но не во всех вакансиях есть номер, а так я конечно звоню всегда.

Руру
#13

Автор, не парьтесь, тем более, если компания не очень крупная. Я недавно тоже на собеседование - в черных узких джинсах и теплом свитере, поди зима на дворе))Так вот, так получилось, что сразу нужно было помочь в деле, и я очень увлеклась работой. Освободилась через пару часов, меня поблагодарили за труд, - и вот я уже трудоустроена. А, да, директор была в свитере и спортивках - она с клиентами сейчас не работает в виду сезона, потому и не парится и другим дресс-код не прописывает. Идеально))

Гостья
#14
Руру

Автор, не парьтесь, тем более, если компания не очень крупная. Я недавно тоже на собеседование - в черных узких джинсах и теплом свитере, поди зима на дворе))Так вот, так получилось, что сразу нужно было помочь в деле, и я очень увлеклась работой. Освободилась через пару часов, меня поблагодарили за труд, - и вот я уже трудоустроена. А, да, директор была в свитере и спортивках - она с клиентами сейчас не работает в виду сезона, потому и не парится и другим дресс-код не прописывает. Идеально))

Ну, не знаю. Я ходила на одно собеседование, там мне сразу сказали, что у нас дресс код, деловой стиль. Ну туда я не пошла, но не из-за стиля. А по другим причинам.

Гость
#15
Гостья

Ну, не знаю. Я ходила на одно собеседование, там мне сразу сказали, что у нас дресс код, деловой стиль. Ну туда я не пошла, но не из-за стиля. А по другим причинам.

Для этого есть секонд хенд)