Стоит туда идти работать?? Как там с уровнем з/п, часто ли бывают переработки?
стоит - можно много узнать, для дальнейшей карьеры полезно. зп - смотря на каком уровне. на уровне консультанта - немного - 1500-2000 долл.
переработки всегда!!! и много командировок.
до сколько обычно люди работают каждый день?
"до скольки" ))
а чтобы устроиться на работу в эти компании надо знать анлийский?
да, это является чуть ли не первым требованием. В итоге полчается, что на начальном этапе там очень много мальчиков-девочек, которые хорошо знают язык, но хреново разбираются в бухгалтерии и налогах
Белка, я с ними постоянно общаюсь с "другой стороны баррикады". Так вот, по прошествии даже 2-х лет почти все по-прежнему хреново разбираются в бухгалтерии и налогах )) Сейчас модно туда идти, чтобы получить строчку в резюме, привлекательную для не разбирающихся работодателей. 2 года - срок достаточный. Можно начинать уходить.
Я, кстати, наоборот не беру людей сразу после "четверки" (работаю руководителем отдела МСФО). Отформатированные, знания не важнецкие, а гонору....и зарплатных ожиданий...На фиг-на фиг!
Fly - а зависть - это плохое чувство:) Совковые бухгалтера, конечно же, не любят, когда люди моложе их на 15 лет указывают им на их ошибки:)
я отработала в Эрнсте 5 лет, впахивать пришлось конечно с утра и до забора, зато теперь нарасхват, зп - лучше бывает, но редко:) если с умом и энтузиазмом работать, то эти напряги капитализируются в знания и опыт:)
А кто говорит, что там можно работать до 6-8 часов - так это в налогах, скорее всего, в аудите или консалтинге работа в сезон в среднем до 12 ночи...
Шо за четверка такая?
а если английский не в совершенстве туда можно попасть на работу? У меня Intermediate
Девочки просвятите что это за компании что за большая четверка и чем она занимается?
Это сеть аудиторских крупнейших компаний. PriceWaterHouse,KPMG,Deloitt, Ernst and Yoang/ За ошибки извините.
PriceWaterhouseCoopers, Ernst & Young, KPMG and Deloitt
Флай, я с Вами не согласна. Думаю, Вы боитесь конкуренции.
10 - а вот как раз мсфо будут чувтсвовать люди, проработавшие в четверке. Не встречала еще не одного человека не из 4ки, который бы хорошо разбирался в мсфо.
13 - автор, а вы попробуйте, напишите тексты, заодно и узнаете - нормален ли Ваш английский или нет ;)
о Боже, сколько ошибок я наделала((
первой отчетности по МСФО, разумеется.
не волнуйтесь, никто не хочет усомниться в Вашем уме и сообразительности, на самом деле от человека зависит. Мне, например, совершенно не интересно, что там аудиторы из 4ки знают\\не знаю по русскому учету, моя цель - чтобы они мне указали на те раскрытия по мсфо, где я могла облажаться
25 Если вы не ведете параллельный учет сразу по МСФО - вам по-любому придется делать "перекладку" из российского учета. Фигурально говоря, чтобы сделать омлет нужно взбить яйца. А теперь представьте себе, что вы не знаете, что яйца предварительно нужно разбить и выбросить скорлупки. Хорошо будет ваш омлет? Так и с МСФО. У нас еще просто не научились с ними спорить и тракотовать стандарты в свою пользу. В моей практике случалось, что первое заключение, выданное аудиторами настолько отличалось от финального после моей "проработки", что вы бы, не зная, решили, что это разные заключения.
странно, а что, до выдачи заключения Вы не смотрите отчетность?
28 Есть отчетность, а есть аудиторское заключение к отчетности (подтверждение того, что отчетность "сделана правильно") Отчетность можно делать самим, а можно с помощью аудиторской компании. Отчетность потом аудируется и аудитор дает заключение. Кроме того, аудитор может требовать внесения в отчетность корректировок. Вот из-за этого заключения и аудиторских корректировок обычно и идет самая "разборка". И без заключения - нельзя.
Вы и говорите про изменение заключения - Вашу отчетность что, рестейтили?
Я говорю про то, когда аудиторы представляют драфт своего заключения (не подписанный). И что, как правило, его можно и нужно поменять, обссновав аудиторам свое мнение
а какая вам разница - как написано Ваше заключение, положительное и все - что еще надо? Там же 3-4 абзаца не о чем
32 Вы ошибаетесь. 3-4 абзаца ни о чем и "отчетность представляет без искажений..."- это и есть самое замечательное заключение. Обычно, в особенности при "первичном применении МСФО", заключение пестрит так называемыми оговорками. Оговорки, в свою очередь бывают двух типов. Не останавливаясь детально (детально в ISA 700? российский аналог стандарт ╧6) есть более "нехорошие" оговорки, а есть "получше" :) Вот эти то оговорки, зачастую, появляются именно от того, что аудиторская интерпретация отличается от интерпретации компании. И очень часто это происходит из-за незнания международными аудиторами особенностей национальных стандартов учета.
32, в эtom зaключeнии - вся сoль: eсtь "aнквaлифaйд", "унквaлифaйд виф эксплaнaшнс", "aдвeрс" = сamoe плoхoe и "дисклaйmeр" = вoobщe otкaз. Плюс рaзныe нюaнсы в кaждoй пoдгрупe зaключeний. Плюс aнaлиз внуtрeннeгo кoнtрoля (для boльших кomпaний).
35 - да понятно это все. просто не знаю, что такого надо наложать, чтобы заключение квалифицировали. Если компания нормально делает отчетность из периода в период, то у нее все пучком)
Всем привет! Белка, так и речь о том, что слишком уж часто "лажают" именно аудиторы. И именно от незнания. Когда из периода в период делается отчетность (по единой учетной политике), да еще и аудируют одни и те же люди - это, разумеется, становится проще. Я, как раз, рассказываю про "ужасы" первого применения МСФО и первых аудитов, т.к. это моя специализация. Я, вроде как, эдаким "адвокатом" со стороны компании выступаю.
Привет всем!Подскажите, пожалуйста, с какой должности желательно начинать карьеру, чтобы в итоге дорасти примерно до внутреннего аудитора со знаниями мсфо в международной компании? И какую по размеру компанию лучше выбирать? Новую информацию я усваиваю очень быстро, у меня разговорный английский, опыт работы бухгалтером в небольшой сети магазинов 1,5 года, возраст 21 год.
Сама не работала. Но моя подруга работает в KPMG уже больше трех лет. Она еще на пятом курсе пошла и все никак не уйдет. В среднем работает до 23, уезжает домой на такси. Поспать не успеет и снова на работу. И потом у них там нет закрепленных рабочих мест, поэтому каждое утро стресс, куда бы сесть. За все время наработала оклад 60 тысяч (начинала с 20). И постоянные командировки..... И еще нужно попрощаться с личной жизнью, потому что времени не остается ВООБЩЕ! И дело не в том, что она страшилка или зануда, но за 3 года у нее ни одного мальчика не было :( А все подруги уже замуж повыскакивали....
ну каждый день до 23 - это сказки. Значит не умеет планировать свой день. не спорю, работа не из легких. Я сама работала в Прайсе, была и почти круглосуточная работа, но все зависит от проекта и периода. Но работы много, это факт.
А я и не писала, что каждый день.
Но сейчас должность подросла, вот и обязанностей побольше. А если учесть, что текучка огромная, а на начальном этапе все приходят нулевые, то работают как раз те, кто больше двух лет в компании. Вот и приходится пахать...
что это за компания? заранее спасибо
eh, Deloitte and Touche
Говорите, не втсречали тех, кто разбирается в МСФО и не из "четверки"? Ну, тогда представьте, что встретили меня :) Моя специализация - подготовка первой отчетности и "проведение" компании через международный аудит. Думаю, что завидовать мне "четверке" нечему, скорее наоборот. А вот что для подготовки отчетности по МСФО методом трансформации из национальных стандартов требуется знать и те и другие стандарты - это факт. А ни в "четверке" ни в большей части других международных компаний, работающих в России - наших стандартов не знают и не считают нужным. Такие горбухи при проверках лепят, что мама не горюй! И именно эту их "особенность" я успешно эксплуатирую 7-й год для своего успеха :)
тракотовать = трактовать, извиняюсь, спешу
ну наверное ошибаюсь
на моей практике (и при работе со стороны 4ки и со стороны клиента) еще не было заключений с оговорками - а это все очень крупные известные компании
Помню как одна из этих компаний работала с нашей компанией. Было полное ощущение непонятности, за что заплачены деньги, и деньги немалые. Специалисты вызывали огромные вопросы компетентности своих знаний.